بحران معیشت بازنشستگان کارگری؛ صدای اعتراض همچنان بلند است
بازنشستگان کارگری با مشکلات فراوانی مواجه هستند که مهم‌ترین آن‌ها عدم اجرای قانون همسان‌سازی حقوق و پرداخت عیدی برابر با کارگران شاغل است.
احمد پنجکی، عضو هیات مدیره کانون عالی بازنشستگان کارگری، معتقد است که باید قوانین مصوب اجرا شوند و تبعیض میان بازنشستگان کارگری و سایر بازنشستگان برطرف گردد.
پرداخت عیدی نابرابر؛ نقض قانون کار
یکی از اصلی‌ترین مطالبات بازنشستگان کارگری، پرداخت عیدی کارگری مطابق با قانون کار است. به گفته پنجکی، بازنشستگان در زمان اشتغال تابع قانون کار بودند و باید عیدی‌شان مانند کارگران شاغل پرداخت شود. اما به دلیل عدم کسر حق بیمه از عیدی شاغلان، منابع کافی برای پرداخت عیدی کارگری به بازنشستگان وجود ندارد.
مشکلات در اجرای همسان‌سازی حقوق
پنجکی تاکید می‌کند که همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کارگری به دلیل مشکلات بودجه‌ای و محاسبات نادرست هنوز اجرایی نشده است. به‌ویژه برای حداقل‌بگیران، این طرح با چالش‌های جدی مواجه است. او می‌گوید بازنشستگان در انتظار اجرای همسان‌سازی هستند و دولت باید با سرعت بیشتری به این مسئله رسیدگی کند.
تورم و شکاف میان معیشت و مستمری
پنجکی بر عقب‌ماندگی مستمری بازنشستگان از تورم تاکید دارد و می‌گوید فاصله میان هزینه‌های زندگی و دریافتی مستمری‌بگیران باید جبران شود. طبق ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی، مستمری باید بر اساس هزینه‌های واقعی زندگی تعیین شود، اما این قانون به‌درستی اجرا نشده است.
همسان‌سازی باید به عدالت نزدیک شود
در نهایت، پنجکی خواستار رفع مشکلات قانونی همسان‌سازی و اجرای آن طبق قوانین موجود است. او می‌گوید که بازنشستگان از اظهارنظرهای مختلف و متناقض مقامات در خصوص همسان‌سازی سردرگم شده‌اند و انتظار دارند هرچه سریع‌تر حقوق آن‌ها مطابق قانون افزایش یابد.
